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Beverly Kraft -Eric Kokish (K-K)

 

Solo Bridge...

 

Entrevista con Brad Coles de la Revista Australiana de Bridge

 

1. Como comenzo su carrera de coaching

 

 En 1985, un amigo de Brasil, Ernesto d’Orsi, al que habia conocido en un evento Pana Americano por invitacion en los setentas, era el responsable de la organizacion de la Bermuda Bowl en Sao Paulo, y queria uqe Brasil hiciera un buen papel. Habia una pareja de jugadores jovenes y novatos, y Brasil no habia funcionado muy bien los años anteriores, asi que me pidio si podia ir a Rio por algunas semanas antes del Campeonato y ser el coach del equipo.

 

 El conocia mi interes en la teoria de la subasta y de la pareja..y creyo que podia ser de gran ayuda.

 

 Fue un desafio, comenzando con el hecho de que 3 de los jugadores eran campeones del mundo  y lo mejor que yo habia hecho era perder contra dos de ellos (M Branco/G Cintra) en el Campeonato de Parejas Libres de 1978, pero lo superamos bien (los dos jovenes casi no hablaban ingles y no tenian experiencia internacional a los mas altos niveles de la competencia pero estaban hambrientos de hacerlo bien) y el equipo funciona mas alla de las expectativas, gano el Round Robin y perdio los knock out frente al fuerte equipo de USa en la ultima mano de 160-tablillas en la semifinal por la decision de jugar un parcial...

 

 El match aun me da escalofrios cada vez que pienso en la atmosfera electrica del Vugraph. Al año siguiente, Patrick Huang me invito a trabajar con el equipo de Chinese Taipei, y asi comenzo mi carrera internacional de coach. Chinese Taipei tambien gano el Round Robin en la siguiente Bermuda Bowl.

 

2. Que lo transformo en el mejor

 

 El desgaste. O algo como eso. Cuando comence no habia coachs serios, aunque en cada pais que visite habia gente excelente que asumian ese roll por sus federaciones una vez que veian la diferencia que hacia que los jugadores utilizaran su tiempo de entrenamiento de bridge es forma sabia. Coaching es como cualquier otra cosa: cuanto mas trabaja en ello, mas aprende y mas puede agregar a su programa. Creo que soy el que tiene mas experiencia, asi que como el legendario Satchel Paige, trato de no mirar hacia atras por si acaso los que hacen lo mismo me esten alcanzando...

 

3. Hay un estilo Kokish

 

 Creo que si.

 

 Se trata de ser un buen oyente y tratar de dejar que los jugadores lleguen a sus propias conclusiones acerca de qué es lo mejor después de exponer diferentes ideas y perspectivas. No creo que las exposiciones largas de temas funcionen bien como un medio de obtener ideas...creo en un brillante grupo de personas que aportan la riqueza de su propia experiencia en la mesa.

 

 Los jugadores que van a obtener lo mejor lo harán porque su actitud es la correcta, cuando están listos para ver que algunas cosas no funcionan tan bien como las demás... sin defender posiciones indefendibles, y cuando ellos pueden apreciar que la pareja y la química son todo... una vez que se ha alcanzado un nivel aceptable de competencia. Coaching es una mezcla de consejero matrimonial, terapia, y liderazgo en la búsqueda de la verdad, algo que viene en una amplia variedad de formas, una vez que ha superado la esencial de lo bueno y lo malo. Trato de saber todo lo que puedo sobre las personas con las que estoy trabajando...para ayudarlos a conseguir el mejor potencial de sus propios esfuerzos. Es un desafío permanente.

 

 4. Como es esto diferente a otros coachs

 

 Esta es una pregunta interesante, que no puedo contestar oficialmente. He tratado de averiguar con contactos en varios paises como los coachs realizan sus trabajos.  En muchos casos los otros coachs se enfocan mas en el juego de la carta o en las convenciones o en un estilo de exposiciones que es menos personal. Lo que puedo decir es que,  cualquiera que tenga algo que ofrecer y que pueda encontrar el formato correcto para entregarlo va a brindar un servicio valioso. No hay un manual al respecto, aunque muchas veces considere en escribir un libro al respecto.

 

5. Cuanta diferencia genera el coaching

 

Mi opinion siempre fue que son los jugadores los que hacen la diferencia. Un buen coach es un facilitador, es el creador de una atmosfera donde los jugadores quieren: trabajar duro, tomar responsabilidad por sus acciones, y crecer como personas y jugadores.

 

 Sin esa voluntad de los jugadores, coaching es una forma cara de pretender que se hace un trabajo duro, un lujo como un auto veloz o un torneo de golf de celebridades.

 

 Un coach puede hacer la diferencia si tiene tiempo de preparar a sus jugadores para el campeonato mundial como la Bermuda Bowl, donde los sistemas y los jugadores se conocen con meses de anterioridad.

 

 Ahi es realmente cuando yo hago mi trabajo mas significativo para el equipo Nickell: preparo un libro detallado de cada equipo del Round Robin, que incluye sistemas, resumenes, sugiere defensas, informes de las pareja y equipos, incluyendo toda la posible historia personal que puedo juntar y una seleccion de manos que muestran donde hay que enfocarse.

 

 Para la Bermuda Bowl de Estoril, mi investigacion fue de cerca de 1500 hojas que cubrian los 21 equipos del round robin, y nos llevo a Beverly (mi esposa y socia de trabajo en International Bridge Services) y a mi cerca de 600 horas - hombre.

 

 Cada jugador recibio una caja por Federal Express tres semanas antes del dia-D.

 

 A pesar de la queja general de tener que llevar semejante peso a Estoril, cada uno leyo todo lo que pudo del material..para digerirlo con anterioridad. Es esto para todos ? Dificil, porque es caro y consume mucho tiempo, pero le da a UD una idea de cual es el esfuerzo que los equipos serios hacen para prepararse para el Campeonato Mundial.